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Nach dem letzten Newsletter (Führung. Lean. Digitalisierung.) war ich mit mehreren von euch im Austausch und eine Rückmeldung kam öfter: „Da steckt so viel drin – bitte mehr Tiefe zum Thema Führung und Klarheit.“

Genau das machen wir heute. Denn viele Unternehmer und Führungskräfte wünschen sich mehr Produktivität – investieren in Tools, Prozesse, Workshops, aber der größte Hebel bleibt ungenutzt: Klarheit.

Ich rede nicht von Klarheit im Sinne von „Transparenz“ oder „Offenheit“. Ich rede von echter, operativer, handlungsleitender Klarheit. Deshalb gibt es heute 3 Perspektiven, wie Klarheit Produktivität entfaltet.

Heute möchte ich mit dir über ein Thema sprechen, das oft unterschätzt wird – obwohl es jeden Tag über deinen Erfolg entscheidet:

Löst du in deinem Unternehmen tatsächlich Probleme – oder behandelst du nur Symptome?

Bevor wir starten, mach bitte diesen kurzen Check. Niemand beobachtet dich und kennt deine Antworten, also sei ruhig ehrlich zu dir selbst 😉:

Checkliste: Wo steht ihr in Sachen Problemlösung?