Der größte Hebel für Produktivität: Klarheit.

Nach dem letzten Newsletter (Führung. Lean. Digitalisierung.) war ich mit mehreren von euch im Austausch und eine Rückmeldung kam öfter: „Da steckt so viel drin – bitte mehr Tiefe zum Thema Führung und Klarheit.“

Genau das machen wir heute. Denn viele Unternehmer und Führungskräfte wünschen sich mehr Produktivität – investieren in Tools, Prozesse, Workshops, aber der größte Hebel bleibt ungenutzt: Klarheit.

Ich rede nicht von Klarheit im Sinne von „Transparenz“ oder „Offenheit“. Ich rede von echter, operativer, handlungsleitender Klarheit. Deshalb gibt es heute 3 Perspektiven, wie Klarheit Produktivität entfaltet.

„Führung. Lean. Digitalisierung. In dieser Reihenfolge entsteht Exzellenz.“

Heute möchte ich mit dir über ein Thema sprechen, das oft unterschätzt wird – obwohl es jeden Tag über deinen Erfolg entscheidet:

Löst du in deinem Unternehmen tatsächlich Probleme – oder behandelst du nur Symptome?

Bevor wir starten, mach bitte diesen kurzen Check. Niemand beobachtet dich und kennt deine Antworten, also sei ruhig ehrlich zu dir selbst 😉:

Checkliste: Wo steht ihr in Sachen Problemlösung?

„Erstelle dein eigenes Firmenorakel – so baust du einen Custom GPT, der dir wirklich hilft.“

Heute möchte ich mit dir über ein Thema sprechen, das oft unterschätzt wird – obwohl es jeden Tag über deinen Erfolg entscheidet:

Löst du in deinem Unternehmen tatsächlich Probleme – oder behandelst du nur Symptome?

Bevor wir starten, mach bitte diesen kurzen Check. Niemand beobachtet dich und kennt deine Antworten, also sei ruhig ehrlich zu dir selbst 😉:

Checkliste: Wo steht ihr in Sachen Problemlösung?

Digitalisierung muss entlasten – nicht belasten.

Heute möchte ich mit dir über ein Thema sprechen, das oft unterschätzt wird – obwohl es jeden Tag über deinen Erfolg entscheidet:
Löst du in deinem Unternehmen tatsächlich Probleme – oder behandelst du nur Symptome?
Bevor wir starten, mach bitte diesen kurzen Check. Niemand beobachtet dich und kennt deine Antworten, also sei ruhig ehrlich zu dir selbst:
Checkliste: Wo steht ihr in Sachen Problemlösung?

„Chef, wir haben ein Problem!“ – Warum das keine gute Nachricht ist.

Heute möchte ich mit dir über ein Thema sprechen, das oft unterschätzt wird – obwohl es jeden Tag über deinen Erfolg entscheidet:

Löst du in deinem Unternehmen tatsächlich Probleme – oder behandelst du nur Symptome?

Bevor wir starten, mach bitte diesen kurzen Check. Niemand beobachtet dich und kennt deine Antworten, also sei ruhig ehrlich zu dir selbst:

Checkliste: Wo steht ihr in Sachen Problemlösung?