Was wäre, wenn wir im Unternehmen nicht lügen könnten? Teil 1 von 3
Ich durfte in den vergangenen Jahren unglaublich viel über Führung lernen. Wenn ich heute mit diesem Wissen auf mein früheres Ich zurückblicke, muss ich ehrlich sagen: Ich habe unendlich viele Fehler gemacht.
Ich bin ein netter Mensch. Mir war eine gute Stimmung im Unternehmen immer wichtig. Vielleicht sogar wichtiger als sie hätte sein dürfen. Harmonie war mir oft näher als Klarheit. Beziehung wichtiger als Ergebnis. Genau dort begann mein Problem.
